HRGA Manager - Multi-Branch Retail Leadership
Bergabunglah dengan Magnet Integra Solutions sebagai HRGA Manager dan ambil peran utama dalam merancang strategi modal manusia untuk operasi retail multi-cabang kami di Surabaya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk mendorong kesuksesan organisasi melalui strategi yang cerdas dan inovatif.
Di Magnet Integra Solutions, kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk mengembangkan karyawan kami dengan memberikan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif. Sebagai HRGA Manager, Anda akan bekerja sama dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang melibatkan pengelolaan sumber daya manusia dan keuangan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia dan keuangan berjalan dengan lancar. Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif untuk mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola semua aspek sumber daya manusia dan keuangan untuk cabang-cabang kami di Surabaya.
- Membangun dan mengembangkan strategi modal manusia yang komprehensif.
- Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
- Mengelola anggaran dan laporan keuangan untuk cabang-cabang kami.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi keuangan yang efektif.
- Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HRGA atau sumber daya manusia dan keuangan.
- Pengalaman dalam mengelola tim multi-cabang di lingkungan retail.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem ERP seperti SAP atau Oracle.
- Pengalaman dalam mengelola anggaran dan laporan keuangan.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam membangun dan mempertahankan hubungan dengan pemangku kepentingan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang