Senior HR Manager (Mandarin)

PT. Horizon Construction Indonesia · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 25000000
PT. Horizon Construction Indonesia adalah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang sedang mencari seorang Senior HR Manager dengan kemampuan bahasa Mandarin yang kuat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkembang dalam karir. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri konstruksi adalah plus.,Kemampuan bahasa Mandarin yang baik (lisan dan tulis).,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola data HR dan menganalisisnya untuk mendukung pengambilan keputusan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis yang kuat.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengelola data HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait