(Remote) HR Manager

PT Unggul Maritim · 📍 Subang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month
PT Unggul Maritim adalah perusahaan maritim terkemuka yang beroperasi di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Subang. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi manajemen sumber daya manusia, pengembangan karyawan, dan pemenuhan kebutuhan SDM perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengelolaan aspek keuangan dan administratif SDM.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM dalam perusahaan.,Membangun dan mempertahankan budaya kerja yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan maritim atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia dalam lingkungan maritim.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait SDM di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi atau kualifikasi tambahan seperti SHRM-CP atau SPMI adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM dengan efektif.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan budaya kerja yang positif dan inklusif.Kemampuan untuk bekerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru dengan efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait