Senior Recruiter

Space Net Jaya · 📍 Matraman · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Space Net Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat menantikan kehadiran Anda di Space Net Jaya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen, perusahaan rekrutmen, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru dengan tim dan budaya perusahaan.,Menganalisis data rekrutmen dan memberikan laporan serta rekomendasi untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa talenta yang tepat direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri teknologi atau perusahaan besar.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim rekrutmen.,Penggunaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan alat analisis data.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan penilaian dan seleksi talenta.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihaktermasuk talentamanajerdan pihak eksternal.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dengan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait