Financial Planning & Strategic Reward Specialist
Bergabunglah dengan Lippo Karawaci, salah satu konglomerat terkemuka di Indonesia, sebagai Financial Planning & Strategic Reward Specialist. Ini adalah kesempatan unik untuk menggabungkan keahlian keuangan dengan strategi HR, dengan fokus pada merancang dan menerapkan program insentif yang kompetitif. Di Lippo Karawaci, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif, di mana Anda dapat berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Sebagai Financial Planning & Strategic Reward Specialist di Lippo Karawaci, Anda akan bertanggung jawab untuk menganalisis kebutuhan keuangan perusahaan dan merancang strategi yang efektif. Anda akan bekerja dengan tim HR untuk mengembangkan program insentif yang menarik dan berdaya saing, menggunakan alat seperti SAP dan Oracle. Anda juga akan memastikan bahwa program-program ini sesuai dengan kebijakan perusahaan dan memberikan nilai tambah bagi karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis kebutuhan keuangan perusahaan dan merancang strategi keuangan yang efektif.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan dan menerapkan program insentif yang menarik dan berdaya saing.
- Menggunakan alat seperti SAP dan Oracle untuk menganalisis data keuangan dan merancang program insentif.
- Memastikan bahwa program-program insentif sesuai dengan kebijakan perusahaan dan memberikan nilai tambah bagi karyawan.
- Melakukan evaluasi dan penyesuaian terhadap program insentif secara berkala.
- Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan program insentif.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim HR dalam hal perencanaan keuangan dan program insentif.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang keuangan dan HR untuk meningkatkan kualitas program insentif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Keuangan, Akuntansi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan keuangan dan program insentif di perusahaan besar.
- Keahlian dalam menggunakan alat seperti SAP dan Oracle.
- Pemahaman mendalam tentang kebijakan keuangan dan HR di Indonesia.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kerja tim yang kuat.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam bidang keuangan atau HR adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang