Job Vacancy: Senior HR

Pengiklan Anonim · 📍 Routa, Sulawesi Tenggara · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7,000,000 - Rp 8,000,000 per bulan

Bergabunglah dengan kami di Pengiklan Anonim, perusahaan yang berdedikasi untuk memberikan solusi terbaik di Routa, Sulawesi Tenggara. Sebagai Senior HR, Anda akan memimpin seluruh operasional sumber daya manusia kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh spektrum fungsi HR, merancang strategi rekrutmen talenta, dan memastikan kinerja tim HR berjalan lancar.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR kami selaras dengan visi perusahaan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan sistem absensi. Dengan pengalaman di bidang HR, Anda akan membantu kami membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami menantikan kontribusi Anda untuk mengembangkan sumber daya manusia kami di Pengiklan Anonim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan HR selaras dengan strategi perusahaan.
Menggunakan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan sistem absensi.
Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif.
Mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan profesional karyawan.
Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR di industri terkait.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors atau alat HR lainnya.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
Pengalaman dalam mengelola perencanaan karier dan pengembangan profesional.
Sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.